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行业新闻

工作服行业浅析

作者: 百度文库 来源: 百度文库 时间:2018年01月06日
  工作服与普通的服装所面对的消费群体有着巨大的区别,总的来说工作服更受区域的限制,跨区域运作意味着成本的提升、竟争优势下降。客户对品牌的认知度也在逐年上升,打造好自身的品牌是行业内从业者必须要考虑的。随着时代的进步,人们对产品的要求越来越高,防护效果、安全性受到广泛关注。所以工作服定制行业的市场特性与普通服装会有所不同,具体的发展趋势如下:

  一、工作服的加盟
  连锁经营,现在各行各业都在进行这样是商业模式,但这同样适用于工作服行业。连锁经营对于工作服企业而言,可以用低投入,迅速扩展市场范围,并可避免由于企业全力发展分公司而带来的资金紧张,人员不足等问题;而对于加盟商而言,可以减少自创品牌的投资风险,加盟商可轻松拥有其他品牌的优质资源,并获取成功的经营模式。

  二、工作服的品牌
  一个品牌就是一个承诺。它表达一种对品质和满意度的保证。工作服已经从单纯的区域定制中走出来,品牌化将是一个趋势,如何创立一个让消费者认知、认可、认同的品牌,是中国所有定制工作服企业都应思考的问题。一个品牌就是在消费者头脑中感知和理解,如何选择一个服装品牌,哪个工作服定制品牌比较好?消费者心中自有定论。好的工作服定制品牌一定是可以经得起市场和时间的检验的,因为得品牌者得市场,得市场者行天下。

  三、工作服的安全
  工作服与时装的区别是科技含量高,这一点已经被大众接受,但对于科技含量的认识,却仅停留在阻燃功能、耐压功能、防酸碱、防油污、防静电等特种防护服层面,普通工作服的科技含量却被忽视。中国作服落后于西方国家,一个很大的因素是工作服的科技含量低。媒体报道劣质服装甲醛超标所凸现出的问题绝不是偶然。安全面料、功能面料将会使消费者广泛接受,使用高科技含量及安全的“绿色工作服”将会愈受人们的重视与青睐。

  经过以上几点的梳理,相信大家会对工作服定制行业,尤其是工作服高端定制领域的发展趋势窥见一二。希望可以通过每一个同行企业的默默耕耘和努力,脚踏实地,不断超越自我,将中国工装的高端定制推向新的高度,达到并赶超国际化水平。

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